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Fragenübersicht Würdest Du auch kündigen, wenn Du kein Homeoffice mehr machen dürftest?
1 - 5 / 5 Meinungen
07.05.2024 19:05 Uhr
Kündigen nicht, aber meine Arbeitsmotivation würde massiv darunter leiden und ich wäre weitaus unzufriedener mit meinem Arbeitgeber als ich es jetzt bin.
07.05.2024 19:27 Uhr
Homeoffice geht nur begrenzt.
Ist zwar ganz praktisch und ich könnte auch mehr machen, aber ich verzichte ganz bewusst darauf.
(Es sei denn es geht nicht anders, wie z.Zt.. Stromleitungen werden erneuert)
Man bescheißt sich letztlich immer selbst.
"Ach.. kann ich ja noch mal schnell machen" (Sonntagnachmittag o.ä.), oder lässt sich zu leicht ablenken. (Schaatz.. kannst Du mal kurz..).

Ich bin da konsequent. Arbeit ist Arbeit. Und sobald ich das Büro verlasse wird das Diensthandy ausgeschaltet.
Privat ist Privat!
07.05.2024 20:35 Uhr
Zitat:
47 Prozent der 2.000 befragten Büroangestellten in Deutschland würde kündigen, sollte ihr Arbeitgeber keine örtliche Flexibilität mehr anbieten.

Zunächst mal sollte man solche Umfrageergebnisse nicht allzu ernst nehmen. Selbstverständlich würden nicht 47 Prozent der Büroangestellten kündigen, das widerspricht meiner Erfahrung mit Bürohengsten. Menschen neigen zu dümmlichen Gelaber und dazu, sich in Umfragen mutiger und freisinniger darzustellen, als sie wirklich sind.

Ich persönlich verzichte freiwillig auf Homeoffice, obwohl ich es zumindest 1-2 Tage pro Woche oder auch stundenweise problemlos machen könnte. Finds im Büro angenehmer und wohne auch nicht weit weg.
08.05.2024 15:57 Uhr
Deutschland verweichlicht. Das ist ein Teil des Niedergangs. Die Arbeitsmoral geht den Bach runter, aber die Ansprüche steigen.
12.05.2024 18:25 Uhr
Ich kann so kein Homeoffice machen. Das liegt aber nicht an meiner Arbeit, sondern an veralteten Denkmusten der Führungskräfte. Das könnte sich ändern, wenn diese Leute in ca. 4 Jahren verschwunden sind und voraussichtlich 10-15 Jahre jüngere Personen kommen. Nur zu Zeiten von Corona hat der Arbeitgeber Homeoffice irgendwie toleriert.
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